孩子们受到忽视自然是不开心的，少不得要给乔佳月乱。
因此，乔佳月的进度非常的缓慢。
她不像乔母，写过小说，有丰富的经验，完全只能靠自己摸索。
在改了几次手稿之后，乔佳月终于定下了写文的格式，其实就是写信的方法，父母和子女以写信的方式交流，吐露心声。
乔佳月确认之后，写章节内容的时候就非常快了，毕竟框架就在那里，她只要往里填充内容就行了。
乔佳月写完了第一稿，第一个读者就是邓迎，他看完后跟乔佳月商讨，然后她就删减、增加了一些内容。
因为针对的是孩子，所以乔佳月特地列了个表格，就是为了防止出错。
但是她的叙述不够有趣味性，还需要修文。
乔佳月她知道自己的薄弱点在哪，拿出了不少的精神头来学习，这并不是一件容易的事儿。
过了两个月，乔佳月终于把这本对话形式书给写完了，主要父母与进入青少年期的孩子之间的交流，书并不是很厚，但蕴含的内容可不少。
邓迎、穆书宛邓先昌先后看过，还有胡爱兰、郭钰凡。
他们都赞同这本书去印刷发行，毕竟许多孩子的健康成长教育还是有所偏差的。
然而徐雅芳并不很看好这本书，她觉得这本书很可能会把乔佳月给推向风浪口尖。
毕竟对于许多人来说，跟孩子平等对话，那是不可能的，更别说去告诉孩子在成长过程中的生理、心理变化。
但是乔佳月依然坚持，即使被骂，也希望这本书让更多的人看到。
是有人不想看到这本书，但肯定也有人需要这本书。
父母与孩子的沟通，从来都是一个大问题。
乔佳月希望看了这本书的人，能够一个思考。
而事实上，徐雅芳说得不错，这本书一上市就受到了许多质疑，甚至还有人去举报。
而写到公司的信里，也有许多是在骂乔佳月这个作者的，觉得她有伤风化，怎么把那些身体变化给写下来呢？教坏小孩子怎么办？
但是相反的，也有人觉得这本书非常的有用，写信来感谢乔佳月。
乔佳月看着这些信，不由庆幸，自己的个人信息没有暴露，要不然还不知道要发生什么样的事情呢。
至于这些读者来信，乔佳月不想拿回家，就由公司同意处理。
对此，徐雅芳的做法就把这些信整理分门别类，然后收进库房。
这个库房里头，存放着他们公司发行出版的所有小说和杂志，以及各种稿件。
徐雅芳这样做，许多人是不解的，因为浪费了公司的资源，弄一个这样的库房，光是防火、架子等就是一大笔花费。
但是乔佳月却觉得，留下这些信件，是公司的一个开放的态度，欢迎大家的指正。
虽然严丹凤不在，但徐雅芳真的管理得好，乔佳月非常感谢穆书宛，若是没她的介绍，公司怎么会稳步上升发展呢？
就是因为有了徐雅芳，严丹凤才放心地跟在乔宏良边上拍照片并录像，做所有自己想做的事情，乔佳月也不需要来处理这些她不擅长的工作。
乔佳月觉得，为了防止徐雅芳被挖走，或许关于她的工资福利得重新提一提了。
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